FOR Balcerowicza: elastyczne umowy o pracę w nowym kodeksie

"Fenomen modelu duńskiego polega na porozumieniu między rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi. Dialog zastępuje kodeksy i przepisy. W Polsce Rada Dialogu Społecznego nie działa, co w systemie skandynawskim jest niespotykane. Dlatego nie można postulować liberalizacji przepisów bez uwzględnienia kontekstu, w którym duńska liberalizacja przepisów okazała się możliwa."

O tym, dlaczego duńskie wzory regulacji z zakresu prawa pracy nie sprawdzą się nad Wisłą Dariusz Standerski mówił w Gazecie Wyborczej.